L’United Bank for Africa (UBA) s’engage également dans le Contrat d’Apprentissage Jeunesse (CAJ).

Initié par les autorités gabonaises, et piloté par l’Office nationale de l’emploi (ONE), pour améliorer l’employabilité des jeunes gabonais, le CAJ, qui bénéficie déjà de l’accompagnement de 110 entreprises y ayant souscrit, vient d’enregistrer l’engagement de l’UBA pour former 5 jeunes à travers un contrat renouvelable de deux ans dans ses agences du Gabon. Ce programme permet, non seulement de donner une chance aux jeunes bénéficiaires d’acquérir une première expérience professionnelle, mais également d’avoir la possibilité d’être formé et de jouir d’un CDD ou d’un CDI, selon les besoins des entreprises.
Rappelons que le programme du CAJ est ouvert aux jeunes gabonais âgés de 18 à 35 ans, avec ou sans expérience professionnelle de moins de deux ans et permet de leur apporter un accompagnement professionnel (stages), de développer leurs compétences et d’accroître leurs capacités d’adaptation dans le monde professionnel.
W.M